Konstruktiv Feedback geben
Sie kennen das sicher, Rückmeldung kommt nur dann, wenn etwas nicht so funktioniert, wie sich das der andere vorgestellt hat. Das führt zu Frust und demotiviert, nicht nur am Arbeitsplatz.
Aus der Verhaltensforschung wissen wir, dass es wesentlich effektiver ist, wenn wir kommunizieren, was wir wollen und schätzen, d.h. positive Aussagen machen, um gewünschte Verhaltensweisen zu fördern, anstatt zu bemängeln, was wir nicht wollen.
Feedback ist eines der wichtigsten und effektivsten Instrumente, um erwünschtes Verhalten zu fördern und unsere MitarbeiterInnen, KollegInnen oder Familienmitglieder zu motivieren.
In diesem Seminar lernen Sie in aller Kürze, wie Sie dieses machtvolle Instrument tagtäglich nutzen können, und wie es sogar Ihren Umgang mit sich selbst verändert.
Sie möchten
- Ihre MitarbeiterInnen durch konstruktives Feedback motivieren
- Die Kooperationsbereitschaft und das Engagement fördern
- Kritisches Feedback respektvoll und handlungsorientiert formulieren
Sie lernen
- Die Grundregeln für konstruktives Feedback
- Was motiviert und was zu Widerstand führt
- Respektvoll, aber klar zu formulieren, was Sie vom Gegenüber erwarten
Zielgruppe
Für Fach-, Führungskräfte, Teamleiterinnen und Teamleiter.
Dauer
- 4 Stunden
- Uhrzeit und Termin nach Absprache
Es ist uns wichtig, dass unser Trainingsangebot genau auf Ihre spezifischen Anforderungen zugeschnitten ist.
Bitte kontaktieren Sie uns für eine unverbindliche Beratung und unser bestes Preisangebot.
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